{"id":4585,"date":"2023-08-03T16:01:42","date_gmt":"2023-08-03T20:01:42","guid":{"rendered":"https:\/\/exportpackers.com\/code-de-conduite-des-fournisseurs\/"},"modified":"2023-10-30T11:43:12","modified_gmt":"2023-10-30T15:43:12","slug":"code-de-conduite-des-fournisseurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/exportpackers.com\/fr\/code-de-conduite-des-fournisseurs\/","title":{"rendered":"Code de conduite des fournisseurs"},"content":{"rendered":"<style>.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-sm, 1.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id4437_d71c2e-d2 alignnone container wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-1-columns kt-row-layout-equal kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column4437_f44aab-a9{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column4437_f44aab-a9 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column4437_f44aab-a9 inner-column-1\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Introduction<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Export Packers Company Limited et ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (collectivement, \u00ab Export Packers \u00bb) s\u2019engagent \u00e0 mener nos activit\u00e9s l\u00e9galement, \u00e9thiquement et d\u2019une mani\u00e8re qui a une incidence positive dans les collectivit\u00e9s dans lesquelles nous op\u00e9rons. Pour ce faire, Export Packers cherche \u00e0 faire affaire avec des fournisseurs qui partagent notre engagement envers des pratiques commerciales responsables et \u00e9thiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Application<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sent Code de conduite des fournisseurs (le \u00ab Code \u00bb) s\u2019applique \u00e0 tous les fournisseurs et vendeurs qui fournissent des biens ou des services, directement ou indirectement, \u00e0 Export Packers (collectivement, les \u00ab fournisseurs \u00bb). Les fournisseurs sont responsables des activit\u00e9s commerciales de leurs propres fournisseurs, vendeurs, entrepreneurs, agents et courtiers en vertu du pr\u00e9sent Code (\u00ab parties li\u00e9es aux fournisseurs \u00bb).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principes<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Code est fond\u00e9 sur les principes suivants :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Conformit\u00e9 aux lois applicables et aux conditions contractuelles<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9thique des affaires<\/li>\n\n\n\n<li>Respect des travailleurs<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e9<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Export Packers s\u2019attend \u00e0 ce que tous les fournisseurs adoptent des comportements et des pratiques conformes aux principes \u00e9nonc\u00e9s dans le pr\u00e9sent Code et soient en mesure de d\u00e9montrer les fa\u00e7ons dont ils appliquent les principes du pr\u00e9sent Code.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><span style=\"text-decoration: underline;\">1. Conformit\u00e9 aux lois applicables et aux conditions contractuelles<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fournisseurs doivent se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations applicables et respecter les modalit\u00e9s des contrats conclus avec Export Packers. Cela signifie que les fournisseurs doivent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprendre et se conformer aux lois et r\u00e8glements qui leur sont applicables pour leur entreprise dans les r\u00e9gions dans lesquelles ils exercent leurs activit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Conserver toutes les licences, permis et approbations gouvernementales n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exploitation de leur entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cuter fid\u00e8lement et avec diligence toutes les conditions de tout contrat entre Export Packers et le fournisseur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><span style=\"text-decoration: underline;\">2. \u00c9thique des affaires<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fournisseurs doivent exploiter leurs entreprises de mani\u00e8re \u00e9thique et int\u00e8gre. Cela signifie que les fournisseurs doivent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Adopter une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard des pots-de-vin, de la corruption et du blanchiment d\u2019argent.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas offrir, payer, recevoir ou solliciter des pots-de-vin, des gratifications ou des paiements de quelque nature que ce soit pour obtenir un r\u00e9sultat favorable, y compris des paiements de facilitation ou pour \u00ab soudoyer \u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la protection des renseignements confidentiels qu\u2019ils re\u00e7oivent d\u2019Export Packers et utiliser ces renseignements uniquement dans le cadre de leur relation d\u2019affaires avec Export Packers.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifiez et divulguez tout conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el ou potentiel que le fournisseur ou son personnel pourrait avoir avant de faire affaire avec Export Packers et ne concluez aucune transaction ayant un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats r\u00e9el ou potentiel.<\/li>\n\n\n\n<li>Export Packers reconna\u00eet que l\u2019\u00e9change occasionnel de cadeaux, ou la participation \u00e0 des activit\u00e9s de divertissement, sont des actions normales dans le cadre de relations d\u2019affaires. Export Packers s\u2019attend \u00e0 ce que les cadeaux ou les divertissements soient toujours destin\u00e9s \u00e0 une fin commerciale l\u00e9gitime, offerts de bonne foi et de nature raisonnable. Aucun cadeau ou divertissement de quelque nature que ce soit ne peut \u00eatre donn\u00e9 \u00e0 un fonctionnaire (ou \u00e0 un parent ou \u00e0 un associ\u00e9 d\u2019un fonctionnaire).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><span style=\"text-decoration: underline;\">3. Respect des travailleurs<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fournisseurs doivent traiter les personnes avec dignit\u00e9, respect et conform\u00e9ment \u00e0 leurs droits humains inali\u00e9nables. Cela signifie que les fournisseurs doivent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9tablir des conditions d\u2019embauche et de cong\u00e9diement qui sont conformes aux lois applicables et fournir ces conditions aux employ\u00e9s dans la langue qu\u2019ils parlent.<\/li>\n\n\n\n<li>Se conformer \u00e0 toutes les lois locales applicables en mati\u00e8re d\u2019emploi, y compris en ce qui concerne les heures de travail, les heures suppl\u00e9mentaires et le salaire minimum. Toutes les heures suppl\u00e9mentaires doivent \u00eatre raisonnables, volontaires et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Les employ\u00e9s ont droit \u00e0 au moins un jour de repos par semaine.<\/li>\n\n\n\n<li>Payer leurs employ\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement et en temps opportun. Les fournisseurs ne peuvent pas retenir les salaires \u00e0 moins que cela ne soit sp\u00e9cifi\u00e9 dans leur contrat de travail et autoris\u00e9 par la loi applicable.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas se livrer \u00e0 des pratiques de travail involontaire. Cela inclut le travail forc\u00e9, la servitude pour dettes, la traite des \u00eatres humains, le travail carc\u00e9ral involontaire ou toute pratique qui pourrait raisonnablement amener la personne \u00e0 croire que sa s\u00e9curit\u00e9 ou celle d\u2019une personne qu\u2019elle conna\u00eet serait menac\u00e9e si elle ne fournissait pas ou ne proposait pas de fournir le travail ou le service en question. <\/li>\n\n\n\n<li>Permettre aux employ\u00e9s de quitter le lieu de travail \u00e0 la fin de leur quart de travail, de conserver leurs pi\u00e8ces d\u2019identit\u00e9 et leurs permis de travail en leur possession et de quitter leur poste apr\u00e8s avoir donn\u00e9 un pr\u00e9avis raisonnable et ce, sans p\u00e9nalit\u00e9 financi\u00e8re.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas recourir au travail des enfants \u2013 cela signifie le travail ou les services fournis ou offerts \u00e0 des personnes de moins de 18 ans, \u00e0 condition que les travailleurs \u00e2g\u00e9s de plus de 14 ans puissent, lorsque la loi applicable le permet, \u00eatre employ\u00e9s pour effectuer un travail lorsque ce travail n\u2019est pas dangereux pour eux et n\u2019interf\u00e8re pas avec leur scolarit\u00e9 (y compris les travaux excessivement longs ou exigeants).<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas soumettre les travailleurs \u00e0 toute forme d\u2019abus ou de harc\u00e8lement verbal, physique ou sexuel, y compris l\u2019intimidation sur le lieu de travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Ne pas adopter de comportement discriminatoire dans l\u2019embauche et le traitement des travailleurs sur la base de la race, de la citoyennet\u00e9, du lieu d\u2019origine, de l\u2019origine ethnique, de la couleur, de l\u2019ascendance, de la caste, du handicap, de l\u2019\u00e2ge, de la religion, des croyances, du sexe ou de la grossesse (y compris l\u2019allaitement maternel), de l\u2019\u00e9tat familial, de l\u2019\u00e9tat matrimonial, de l\u2019orientation sexuelle, de l\u2019identit\u00e9 ou de l\u2019expression de genre ou de tout autre motif interdit par la loi applicable.<\/li>\n\n\n\n<li>Offrir un milieu de travail sain et s\u00e9curitaire et prendre toutes les mesures pour pr\u00e9venir les blessures, les maladies et les accidents li\u00e9s au travail.<\/li>\n\n\n\n<li>Permettre aux travailleurs de s\u2019associer et de n\u00e9gocier collectivement conform\u00e9ment aux lois applicables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces principes couvrent tous les travailleurs de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement d\u2019Export Packers et incluent express\u00e9ment toutes les parties li\u00e9es aux fournisseurs (y compris les agences d\u2019int\u00e9rim).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><span style=\"text-decoration: underline;\">.4. Qualit\u00e9<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Export Packers s\u2019attend \u00e0 ce que les produits et services qu\u2019il re\u00e7oit des fournisseurs soient produits\/livr\u00e9s conform\u00e9ment aux normes les plus \u00e9lev\u00e9es applicables \u00e0 l\u2019industrie des fournisseurs. Cela signifie que les fournisseurs doivent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mettre en \u0153uvre des processus et des proc\u00e9dures pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la qualit\u00e9 des produits.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u2019assurer que tous les produits\/services vendus ou livr\u00e9s respectent ou d\u00e9passent toutes les normes applicables pour ces biens\/services, y compris toute exigence d\u2019exportation ou d\u2019importation.<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir des produits\/services qui r\u00e9pondent aux sp\u00e9cifications convenues pour ces produits\/services.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Surveillance de la conformit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les fournisseurs doivent surveiller la conformit\u00e9 de leurs op\u00e9rations et des op\u00e9rations de leurs parties li\u00e9es aux modalit\u00e9s du Code et doivent imm\u00e9diatement divulguer toute violation connue ou pr\u00e9sum\u00e9e \u00e0 Export Packers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que les exigences du pr\u00e9sent Code rel\u00e8vent de la responsabilit\u00e9 du fournisseur, Export Packers peut v\u00e9rifier la conformit\u00e9 du fournisseur au Code par le biais d\u2019\u00e9valuations, de v\u00e9rifications et d\u2019inspections et le fournisseur accepte de coop\u00e9rer avec et de faciliter tout effort de v\u00e9rification par Export Packers, y compris en fournissant toute documentation demand\u00e9e et en permettant \u00e0 Export Packers ou \u00e0 ses repr\u00e9sentants de visiter et d\u2019inspecter les installations du fournisseur de temps \u00e0 autre.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Export Packers Company Limited et ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (collectivement, \u00ab Export Packers \u00bb) s\u2019engagent \u00e0 mener nos activit\u00e9s l\u00e9galement, \u00e9thiquement et d\u2019une mani\u00e8re qui a une incidence positive dans les collectivit\u00e9s dans lesquelles nous op\u00e9rons. 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